Responsable Gestion des Ressources Humaines (H/F)
- Temara
- Publiée le: 3 Oct-14:51
- Vue: 362
- Annonce N°: 9971576
Mission principale :
o Assurer la gestion et le développement des RH
Activités principales :
o Veiller à l’application des politiques et procédures RH par les opérationnels
o Mettre en place et actualiser un système de classification des postes et de rémunération
o Prévoir et anticiper les besoins en RH
o Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
o Superviser et gérer les rémunérations
o Superviser et/ou assurer la gestion administrative RH
o Piloter et animer les relations sociales
o Assurer la communication interne
o Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
o Animer la gestion des compétences et leur développement
o Animer la gestion des performances des collaborateurs et leur motivation
o Mettre en place et animer la gestion des carrières et des talents
o Mettre en place des projets RH
Profil demandé :
o De formation Bac+5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieurs, ou équivalent
o Expérience professionnelle dans les RH confirmée d’environ 5 ans dont 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité
o Bonne maîtrise des processus RH et du code du travail marocain ;
o Maîtrise du français et de l’arabe à l’oral comme à l’écrit
o Excellente capacité rédactionnelle
o Prestance et aisance relationnelle
o Autonomie et bon sens de l’organisation
o Sens de la rigueur et de la responsabilité
o Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
o Proactif, aime les challenges et avoir un vrai esprit d’initiative
o Assurer la gestion et le développement des RH
Activités principales :
o Veiller à l’application des politiques et procédures RH par les opérationnels
o Mettre en place et actualiser un système de classification des postes et de rémunération
o Prévoir et anticiper les besoins en RH
o Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
o Superviser et gérer les rémunérations
o Superviser et/ou assurer la gestion administrative RH
o Piloter et animer les relations sociales
o Assurer la communication interne
o Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
o Animer la gestion des compétences et leur développement
o Animer la gestion des performances des collaborateurs et leur motivation
o Mettre en place et animer la gestion des carrières et des talents
o Mettre en place des projets RH
Profil demandé :
o De formation Bac+5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieurs, ou équivalent
o Expérience professionnelle dans les RH confirmée d’environ 5 ans dont 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité
o Bonne maîtrise des processus RH et du code du travail marocain ;
o Maîtrise du français et de l’arabe à l’oral comme à l’écrit
o Excellente capacité rédactionnelle
o Prestance et aisance relationnelle
o Autonomie et bon sens de l’organisation
o Sens de la rigueur et de la responsabilité
o Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
o Proactif, aime les challenges et avoir un vrai esprit d’initiative
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5