Chargé de Recrutement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la sélection et l'intégration de nouveaux talents au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH pour comprendre les besoins en recrutement et garantir un processus de recrutement fluide et efficace.

Missions principales :
Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les différents canaux de recrutement
Identifier et présélectionner les candidats via les CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, etc.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
Gérer l’ensemble du processus de recrutement (de la présélection à l'intégration)
Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, dossiers RH, etc.)
Participer à des événements de recrutement (salons, forums, job datings)
Développer et entretenir un vivier de candidats potentiels
Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines, ou équivalent
Une expérience réussie de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement en entreprise ou cabinet
Connaissance approfondie des techniques de sourcing et de chasse de tête
Maîtrise des outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, ATS)
Excellentes capacités de communication et de négociation
Esprit d’analyse et capacité à comprendre les enjeux des différents métiers
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Bonne connaissance des obligations légales et administratives liées au recrutement